南通苏锡通科技产业园区档案管理服务有限公司2023年公开招聘工作人员4名
南通苏锡通科技产业园区档案管理服务有限公司（以下简称“档案公司”）隶属于南通苏通科技产业园区管理服务中心有限公司，成立于2022年12月，注册资本200万元，经营范围主要为承接档案服务外包业务，是苏锡通科技产业园区区属国有独资有限责任公司。现因业务发展需要，面向社会公开招聘档案整理和数字化处理专员（劳务派遣性质）4名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及相关要求
详见附件1：《岗位简介表》。
三、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.满足岗位学历要求，年龄在35周岁及以下（1988年1月31日后出生）；
3. 政治素质好，纪律观念强，具有良好的职业道德；
4.身体健康，具备正常履职所报岗位的身体条件；
5. 具有较强的语言沟通能力；
6. 1年及以上档案管理咨询、档案整理（文书档案、城建档案、会计档案、人事档案）及数字化处理工作经验者优先；
7.取得档案专业人员上岗证、江苏省档案人员远程教育上岗培训合格证书、会计从业资格证优先；
8.中共党员优先；
9.符合岗位简介中其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
四、报名时间、方式及注意事项
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2023年1月31 日—2月14日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供相关材料原件和复印件交至苏锡通科技产业园区汇通人力资源有限公司（苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1）。
报名咨询电话：0513-51080130。
（二）报名注意事项
1.报名材料包括：
①《报名登记表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1张并粘贴于报名登记表中；
③本人有效期内身份证原件和复印件；
④学历证书的原件和复印件；应届生出具《就业推荐表》的原件和复印件；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）；
⑥反映本人工作经历和工作能力、业务水平的材料（原单位工作证明或其他能够作证工作经验及工作业绩的证明材料）；
⑦其他相关证书原件及复印件、岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。
2.必须由应聘者本人如实填写《报名登记表》（附件2）并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则根据实际报名人员情况，经档案公司及业务主管部门研究后再决定是否核减岗位招聘计划，后续招聘事宜另行通知。
五、综合测试
综合测试采取适岗评价+笔试+面试相结合的方式。
（一）适岗评价
资格审查合格人员进入适岗评价环节，人员名单将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公告。
适岗评价主要根据应聘者提供的材料对其学习经历、工作经历、工作业绩等方面进行考察，满分100分。
（二）笔试
资格审查合格人员进入笔试环节，笔试人员名单、笔试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
笔试内容为综合知识。笔试不指定大纲、教材和辅助用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，笔试成绩满分100分。
（三）面试
适岗评价分数和笔试分数相加，阶段性成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（不足3倍的，按实确定）。面试人员名单及面试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
面试主要对应聘者的形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。
（四）成绩计算
总成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%
六、体检与考察
1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同者取面试得分高者）。
2.体检合格人员进入考察。体检合格人员凭据相关介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
七、公示与录用
1.体检及考察合格的拟录用人员名单在苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3.递补
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经档案公司及业务主管部门商议确认后可从岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形；
（6）本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。
八、人员性质及工资待遇
1.人员性质：劳务派遣性质，试用期三个月。
2.工资和福利待遇：人员薪酬标准参照苏锡通园区政府购买服务岗位相关标准执行。
3.相关咨询电话：0513-85985018。
九、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，监督电话：0513-85985029。
十、其他事项
1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.笔试和面试时需携带本人身份证。
3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）及江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，同时请各位考生注意保持手机畅通。
附件：报名登记表
一、招聘原则
公平、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及相关要求
详见附件1：《岗位简介表》。
三、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.满足岗位学历要求，年龄在35周岁及以下（1988年1月31日后出生）；
3. 政治素质好，纪律观念强，具有良好的职业道德；
4.身体健康，具备正常履职所报岗位的身体条件；
5. 具有较强的语言沟通能力；
6. 1年及以上档案管理咨询、档案整理（文书档案、城建档案、会计档案、人事档案）及数字化处理工作经验者优先；
7.取得档案专业人员上岗证、江苏省档案人员远程教育上岗培训合格证书、会计从业资格证优先；
8.中共党员优先；
9.符合岗位简介中其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
四、报名时间、方式及注意事项
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2023年1月31 日—2月14日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供相关材料原件和复印件交至苏锡通科技产业园区汇通人力资源有限公司（苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1）。
报名咨询电话：0513-51080130。
（二）报名注意事项
1.报名材料包括：
①《报名登记表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1张并粘贴于报名登记表中；
③本人有效期内身份证原件和复印件；
④学历证书的原件和复印件；应届生出具《就业推荐表》的原件和复印件；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）；
⑥反映本人工作经历和工作能力、业务水平的材料（原单位工作证明或其他能够作证工作经验及工作业绩的证明材料）；
⑦其他相关证书原件及复印件、岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。
2.必须由应聘者本人如实填写《报名登记表》（附件2）并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
3.符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则根据实际报名人员情况，经档案公司及业务主管部门研究后再决定是否核减岗位招聘计划，后续招聘事宜另行通知。
五、综合测试
综合测试采取适岗评价+笔试+面试相结合的方式。
（一）适岗评价
资格审查合格人员进入适岗评价环节，人员名单将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公告。
适岗评价主要根据应聘者提供的材料对其学习经历、工作经历、工作业绩等方面进行考察，满分100分。
（二）笔试
资格审查合格人员进入笔试环节，笔试人员名单、笔试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
笔试内容为综合知识。笔试不指定大纲、教材和辅助用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，笔试成绩满分100分。
（三）面试
适岗评价分数和笔试分数相加，阶段性成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（不足3倍的，按实确定）。面试人员名单及面试时间、地点将在园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
面试主要对应聘者的形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。
（四）成绩计算
总成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%
六、体检与考察
1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同者取面试得分高者）。
2.体检合格人员进入考察。体检合格人员凭据相关介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
七、公示与录用
1.体检及考察合格的拟录用人员名单在苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3.递补
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经档案公司及业务主管部门商议确认后可从岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形；
（6）本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。
八、人员性质及工资待遇
1.人员性质：劳务派遣性质，试用期三个月。
2.工资和福利待遇：人员薪酬标准参照苏锡通园区政府购买服务岗位相关标准执行。
3.相关咨询电话：0513-85985018。
九、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，监督电话：0513-85985029。
十、其他事项
1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.笔试和面试时需携带本人身份证。
3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，招聘单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）及江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，同时请各位考生注意保持手机畅通。
附件：报名登记表